12月22日上午，北京市勞動模范、先進工作者和人民滿意的公務員表彰大會勝利召開。北京市工業(yè)技師學院世界技能大賽集訓基地喜獲“北京市模范集體”榮譽稱號；北京華騰橡塑公司副總經(jīng)理兼安徽華騰公司董事長、總經(jīng)理李清華榮獲“北京市勞動模范”榮譽稱號。
北京市模范集體
打造“金牌”集訓基地
——記技師學院世界技能大賽集訓基地
剛剛從全國首屆職業(yè)技能大賽載譽歸來的北京市工業(yè)技師學院再獲殊榮，學院世界技能大賽集訓基地獲得“北京市模范集體”光榮稱號。
成立于2012年的集訓基地，自成立伊始就牢固樹立“國家利益高于一切”的至上理念，始終堅持“公平、公正、公開”的工作原則，在為國家選拔培養(yǎng)優(yōu)秀選手參加世界技能大賽的同時，充分發(fā)揮示范帶動作用，全力打造“金牌”集訓基地，引領推動技能人才“高質量、復合型、國際化”發(fā)展。
8年來，學院數(shù)控車、數(shù)控銑、水處理技術項目和機電一體化項目世界技能大賽國家集訓基地，在四屆世界技能大賽上共獲得5枚金牌、2枚銀牌、1枚銅牌和1個優(yōu)勝獎，2次獲得國家最佳獎，參賽奪金率達到50%，奪牌率達到80%。
8年來，學院在全力抓好世界技能大賽集訓基地建設、聚力打造“金牌”集訓基地的同時，高度重視世賽成果轉化工作，始終牢記為黨育人、為國育才、為技工教育發(fā)展改革創(chuàng)新的使命，培養(yǎng)學制技師465人，師生71人獲38項國家一類競賽獎。承接全國競賽項目北京市級比賽、集訓和培訓工作，培訓達5000余人次，獲全國一類賽獎項30余個。連續(xù)四屆獲北京市世界技能大賽突出貢獻獎，多次受到人社部通報表揚，獲得北京市教育教學成果一等獎2項。
8年來，作為全國技工院校一體化課程改革的牽頭校，技師學院各專業(yè)、各層級相繼全面開展一體化課程改革，其中8個部級試點專業(yè)，在培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的復合型技能人才中做出新的探索和貢獻。
8年來， 世界技能大賽的優(yōu)異成績，吸引了世界相關國家的關注，學院先后與俄羅斯、巴西、日本等國舉辦世賽集訓選手交流賽，接待了英國、德國、愛爾蘭、新西蘭等國的考察交流，服務 “一帶一路”倡議， 2018年、2019年為阿塞拜疆、加納、烏干達、老撾等30多個國家培訓近1000人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。成績的取得凝聚著集訓基地全體教職工的心血和汗水，凝結著學院全體教職工的付出和辛勞，更離不開人社部，市委市政府、市人社局、市財政局和北化集團等各級領導的指導、支持和無私幫助。2019年，在胡春華副總理宣讀習近平總書記重要指示和李克強總理批示并致辭的第45屆世賽參賽總結會上，學院作為全國集訓基地代表在大會發(fā)言。2017年，學院包英華院長受到李克強總理接見。學院世界技能大賽集訓基地多次在全國、全市會議上作經(jīng)驗交流和培訓。
未來，學院將深入學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，深入學習貫徹全國和北京市勞動模范和先進工作者表彰大會精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全力為青年人搭建公平競爭的舞臺，助力高技能領軍人才的健康成長，引領更多青年走技能成才、技能報國之路，成就精彩人生，為中國制造、中國創(chuàng)造提供優(yōu)秀的高技能人才支撐，在培育大國工匠的道路上再創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)技能強國夢而不懈奮斗。
北京市勞動模范
只為成功想辦法
——記北京華騰橡塑公司副總經(jīng)理兼安徽華騰公司董事長、總經(jīng)理李清華
在安徽貍橋工業(yè)園，提起北京華騰橡塑公司所屬安徽華騰公司，無人不知、無人不曉，這家企業(yè)的當家人——華騰橡塑公司副總經(jīng)理兼安徽華騰公司董事長、總經(jīng)理李清華，秉承“只為成功想辦法、不為失敗找理由”的企業(yè)核心理念，自2014年起扎根工業(yè)園，帶領公司干部職工已經(jīng)建成擁有8條生產(chǎn)線，在國內有很高知名度和美譽度的乳膠手套生產(chǎn)企業(yè)。
愛企業(yè) 揮灑汗水苦作樂
2014年，在愈發(fā)嚴格的安全環(huán)保形勢下，華騰橡塑公司積極貫徹落實北京市疏解非首都功能的工作部署及北化集團京外布局的具體要求，經(jīng)過嚴密論證，確定在距離北京1000多公里外的安徽貍橋工業(yè)園建設乳膠手套生產(chǎn)基地，承接公司乳膠家用、工業(yè)用手套京外轉移任務。就在當年4月，李清華受命前往安徽貍橋開始籌建安徽華騰公司。
建廠伊始，李清華和他的同事們只能在臨時搭建的平板房內辦公和居住，炎炎夏日，悶熱難耐，稍坐幾分鐘便大汗淋漓。李清華和他的北京同事們硬是冒著高溫酷暑堅持在一線施工，幾個月沒回家，連續(xù)作戰(zhàn)建成了第一條生產(chǎn)線并試產(chǎn)成功，為京內轉型、京外布局打下了堅實的基礎。
獻身心 恪盡職守勇創(chuàng)新
新廠剛剛建成，生產(chǎn)與經(jīng)營的重擔又落在了李清華的肩上，他深感責任重大。家用手套免檢一直是公司追求的目標，為此，李清華從建章立制入手，在他的領導下，安徽華騰公司很快建立了一整套管理制度及考核措施，最終實現(xiàn)產(chǎn)品免檢。
此外，他與技術人員一起研究工藝及配方的改進，研究新產(chǎn)品的試制。同時，他抓研發(fā)創(chuàng)新，實現(xiàn)了專利注冊，成為“家手”型號和品種最全企業(yè)。在他的帶領下，公司順利通過了BSCI的審核，為開拓歐盟市場打開了門檻。
做貢獻 蠟炬成灰心甘甜
一年365天有300多天都扎根在安徽，對于李清華來說，這已是他每年的工作方式，乃至生活方式，6年來，每一年、每一天都如此。不是他不想回北京照顧老母親，實在是安徽華騰這個從誕生到成長的“孩子”離不開這個始終呵護他成長的中年漢子。
到安徽貍橋的6年時間里，他幾乎每年只回3、4次家，他的大部分時間都處在工作狀態(tài)。
正是在李清華的帶領下，安徽華騰公司的營業(yè)收入一路攀升，工業(yè)總產(chǎn)值由最初的千萬元達到了近2億元，帶動了安徽貍橋當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，更為北京的轉型發(fā)展提供了重要保障。
這就是李清華。他以敢于擔當?shù)木瘛⒄嫘母冻龅恼媲椋陨碜鲃t、忠于職守，書寫著一個北京化工人的堅守與執(zhí)著，他用默默的奮斗詮釋了首都國企人的新?lián)敗⑿伦鳛椋瑹o愧于“北京市勞動模范”的光榮稱號。